Marcel Eschbach, treinamento de personalidade Königstraining, conhecimento da natureza humana, tipologia de Fritz Riemann, coaching assistido por cavalos, consultoria e coaching Basel

Com cavalos como espelho para o sucesso

​

• Melhore sua autoconsciência

• Aprenda a se comunicar de forma clara e eficaz

• Aumente a satisfação e a produtividade de forma sustentável

 

Seu lucro graças ao nosso treinamento com cavalos​

• ser capaz de definir expectativas realistas de si mesmo e dos outros

• menos mal-entendidos e melhor comunicação dentro da equipe

• melhor gestão de conflitos

• remover bloqueios mentais e comportamentais

• Você aprenderá a transmitir ordens com clareza

• aumento das habilidades sociais e de liderança

• mais confiança ao lidar com diferentes tipos de pessoas 

Por que trabalhar com cavalos é tão eficaz?

Para poder perceber melhor nossa própria aparência e comportamento, precisamos de um espelho honesto. Pferde tem a liberdade do tolo and give unique e feedback honesto. Eles são sempre transparentes. Eles não pensam e agem como nós humanos; Eles não se importam com o que a outra pessoa pensa sobre eles._cc781905-5cde-3194 -bb3b -136bad5cf58d_Você não é enganador nem ressentido, nem vaidoso nem preocupado com a carreira. A única coisa que os cavalos estão realmente interessados é dominância natural e competência social. Como rebanho e animais de vôo, cavalos são naturalmente condicionados para isso garantir sua própria sobrevivência. Graças ao seu alto nível de sensibilidade, o cavalo é o parceiro ideal de aprendizado porque "lê" constantemente a linguagem corporal de sua contraparte.

and immediately reacted a ele.

Em exercícios práticos com o cavalo na Rodada Pen (round arena) ou no treinamento de liderança, você aprenderá a tomar consciência de sua própria linguagem corporal e experimentar diretamente o que é necessário para uma comunicação bem-sucedida com uma contraparte . Isso permite que você conscientemente e propositalmente expanda suas habilidades de liderança.

​

Pratique exercícios com cavalos

• Comunicação não verbal

• Liderar por trás, de lado e de frente

• Chumbo à distância na caneta redonda

• Treinamento de liderança de grupo

• Transferência para o dia a dia

 

Fundamentos teóricos
Bom conhecimento da natureza humana e autoconsciência como pré-requisito para o desenvolvimento da personalidade

 

Bom conhecimento da natureza humanadecide na vida privada e profissional se sofremos mal-entendidos e decepções. Se você for um juiz experiente da natureza humana, perceberá a pessoa com quem está falando e poderá adivinhar como ela agirá em situações específicas no futuro.Good conhecimento da natureza humanaé

não inata, mas adquirida através do contato frequente com as pessoas, através da experiência de vida e da autoconsciência. É particularmente útil ter umtipologia de personalidadeter como guia.

Somente quando você reconhece corretamente a personalidade real de sua contraparte você podeforma adequada ao tipocomunique-se com sucesso e, assim, evite mal-entendidos.  Você não apenas aprenderá a entender melhor os outros, mas também verá sua própria personalidade através de novos óculos.

All  basics são transmitidos de uma forma compreensível e divertida usando figuras memoráveis, modelos tridimensionais, metáforas e histórias de casos da prática.
Você já tem experiência com, por exemplo,PERCEPÇÕESouDISGeste é um complemento ideal e você tem a garantia de receber novos e valiosos Inputs.

​

»Grande seminário, casual e cheio de insights divertidos e emocionantes,
Sequência de Insight do jeito que eu queria. Espero, acredito, "entender" agora.« 

Wolfgang Bergles,
Gestão de jardinagem e paisagismo Bergles & Schauer

​​

​

Informação geral
 

Pontos focais de um seminário da empresa

O conteúdo de um seminário empresarial é acordado individualmente entre nós e sua empresa e pode ter foco próprio, por exemplo

• Identificar, desenvolver e fortalecer habilidades de liderança

• melhorar a gestão de conflitos

• promover o desenvolvimento da equipe

 

Com antecedência, faremos uma análise real com você e atenderemos aos seus desejos individuais durante o coaching.

Se desejar, podemos organizar um dia de reflexão em uma data posterior, onde você e sua equipe podem atualizar o que aprenderam e experimentaram e testaram na prática e discutir quaisquer ambiguidades.

 

O que você pode esperar

Oferecemos-lhe uma mistura variada de conhecimentos teóricos básicos e exercícios práticos com cavalos.
O foco está na praticidade e viabilidade no dia a dia.
Os participantes do curso recebem documentos escritos detalhados.

 

duração

Acordado individualmente. Recomendamos uma duração de 2-3 dias para garantir a sustentabilidade do treinamento.

anotação

Partes do seminário serão realizadas na sala de seminários, outras no hall ou no
realizada ao ar livre. Portanto, lembre-se de usar roupas apropriadas.
Nenhum conhecimento prévio de manejo de cavalos é necessário. Não é montado.

gestão do curso
 

Markus Eschbach(1968) é graduado Assistente social, instrutor de equitação de renome internacional, treinador de cavalos e autor de vários livros. Juntamente com sua esposa Andrea, ele é o proprietário do Centro de Competência para Equitação em Koblenz (CH). Mais informações: www.eschbachhof.ch

Marcel Eschbach(1970) é graduado Fisioterapeuta e personal trainer.
Ele é responsável pela formação profissional BBV das terapias no hospital cantonal Baselland.
Em Basileia tem prática de coaching e formação de personalidade. Ele ensina seu método único de treinamento de personalidade »Königstraining« em palestras e cursos.

Localização do curso 

​

Centro de Excelência
Equitação de Eschbach

Eichhaldenstrasse 23

CH - 5322 Koblenz

​

​